Tháp nhu cầu Maslow là gì? Cách ứng dụng trong marketing, kinh doanh và quản trị

KIẾN THỨC Oct 02, 2024 Linh CD

Table of contents [Show] [Hide]

I. Lý thuyết Tháp nhu cầu của Maslow
II. 5 thành tố và ví dụ về tháp nhu cầu Maslow
IV. Ý nghĩa của tháp nhu cầu Maslow
V. Ứng dụng lý thuyết nhu cầu của Maslow trên thực tế
VI. Tháp nhu cầu Maslow mở rộng
VII. Hạn chế của tháp Maslow là gì?
VIII. Một số câu hỏi thường gặp về thang nhu cầu Maslow

Tháp nhu cầu Maslow là một trong những lý thuyết về động cơ nổi tiếng nhất. Lý thuyết của Maslow cho rằng hành động của chúng ta được thúc đẩy bởi một số nhu cầu sinh lý và tâm lý nhất định, tiến triển từ cơ bản đến phức tạp. Vậy chính xác thì tháp Maslow là gì? Tháp nhu cầu Maslow trong Marketing, Kinh doanh, Quản trị được ứng dụng ra sao? Hãy cùng TUBRR tìm hiểu nhé!

I. Lý thuyết Tháp nhu cầu của Maslow

Abraham Maslow lần đầu tiên giới thiệu khái niệm tháp nhu cầu trong bài báo năm 1943 của ông, có tựa đề "Một lý thuyết về động cơ con người", và một lần nữa trong cuốn sách tiếp theo của ông, "Động cơ và tính cách". Tháp nhu cầu này gợi ý rằng con người được thúc đẩy để đáp ứng các nhu cầu cơ bản trước khi chuyển sang các nhu cầu nâng cao hơn.

Trong khi một số trường phái tư tưởng hiện có vào thời điểm đó—như phân tâm học và hành vi chủ nghĩa —có xu hướng tập trung vào các hành vi có vấn đề, Maslow lại quan tâm hơn đến việc tìm hiểu những gì khiến con người hạnh phúc và họ làm gì để đạt được mục tiêu đó.

Là một nhà nhân văn , Maslow tin rằng con người có một mong muốn bẩm sinh là tự thực hiện hóa , nghĩa là trở thành tất cả những gì họ có thể. Tuy nhiên, để đạt được mục tiêu cuối cùng này, một số nhu cầu cơ bản hơn cần được đáp ứng. Bao gồm nhu cầu về thức ăn, an toàn, tình yêu và tự tôn .

Maslow tin rằng những nhu cầu này tương tự như bản năng và đóng một vai trò chính trong việc thúc đẩy hành vi . Có năm cấp độ khác nhau trong tháp nhu cầu của Maslow, bắt đầu từ cấp độ thấp nhất được gọi là nhu cầu sinh lý .

1. Chính xác tháp nhu cầu maslow là gì?

Tháp nhu cầu Maslow là một mô hình tâm lý học do Abraham Maslow phát triển, mô tả 5 cấp độ nhu cầu của con người từ cơ bản đến cao cấp, bao gồm: nhu cầu sinh lý, an toàn, xã hội, tôn trọng, và tự thể hiện. Mô hình này giải thích rằng con người phải thỏa mãn các nhu cầu cơ bản trước khi tiến tới các nhu cầu cao hơn trong cuộc sống.

2. Abraham Maslow là ai?

Abraham Maslow (1908–1970) là một nhà tâm lý học người Mỹ nổi tiếng, đặc biệt trong lĩnh vực tâm lý học nhân văn. Ông được biết đến nhiều nhất với lý thuyết về tháp nhu cầu Maslow (Maslow's Hierarchy of Needs). Theo Maslow, con người có năm cấp độ nhu cầu cơ bản: nhu cầu sinh lý, an toàn, xã hội (tình cảm và tình bạn), tôn trọng, và nhu cầu tự thể hiện (self-actualization).

Maslow đóng góp quan trọng cho sự phát triển của tâm lý học nhân văn, một trường phái tập trung vào tiềm năng và sáng tạo của con người, trái ngược với các cách tiếp cận phân tâm học hoặc hành vi học.

3. Một số câu quotes của Abraham Maslow

Dưới đây là một số câu nói nổi tiếng của Abraham Maslow, thể hiện triết lý và quan điểm của ông về con người và sự phát triển cá nhân:

"What a man can be, he must be."
(Những gì một người có thể trở thành, anh ta phải trở thành.)
"If the only tool you have is a hammer, you tend to see every problem as a nail."
(Nếu công cụ duy nhất bạn có là một cái búa, bạn sẽ có xu hướng xem mọi vấn đề như là một cái đinh.)
"One can choose to go back toward safety or forward toward growth. Growth must be chosen again and again; fear must be overcome again and again."
(Người ta có thể chọn quay lại sự an toàn hoặc tiến về phía trước đến sự phát triển. Sự phát triển phải được chọn lặp đi lặp lại; nỗi sợ hãi phải được vượt qua liên tục.)
"In any given moment, we have two options: to step forward into growth or to step back into safety."
(Tại bất kỳ khoảnh khắc nào, chúng ta có hai lựa chọn: tiến bước vào sự phát triển hoặc quay lại với sự an toàn.)
"The ability to be in the present moment is a major component of mental wellness."
(Khả năng sống trong khoảnh khắc hiện tại là một thành phần quan trọng của sức khỏe tinh thần.)
"It isn’t normal to know what we want. It is a rare and difficult psychological achievement."
(Việc biết mình muốn gì không phải là điều bình thường. Đó là một thành tựu tâm lý hiếm hoi và khó khăn.)
"Self-actualization is the ongoing realization of potentials, capacities, and talents, as fulfillment of mission (or call), as a fuller knowledge of, and acceptance of, the person’s own intrinsic nature."
(Tự thể hiện là sự nhận thức liên tục về tiềm năng, khả năng, và tài năng, là sự hoàn thành sứ mệnh (hoặc lời kêu gọi), là sự hiểu biết đầy đủ hơn và chấp nhận bản chất nội tại của chính con người.)

II. 5 thành tố và ví dụ về tháp nhu cầu Maslow

1.Nhu cầu sinh lý (Physiological Needs)

Các nhu cầu sinh lý bao gồm những nhu cầu thiết yếu cho sự sống còn. Một số ví dụ về nhu cầu sinh lý bao gồm:

Thức ăn
Nước
Hô hấp
Duy trì cân bằng nội môi

Ngoài các yêu cầu cơ bản về dinh dưỡng, không khí và điều chỉnh nhiệt độ, nhu cầu sinh lý cũng bao gồm nơi trú ẩn và quần áo. Maslow cũng đưa sinh sản tình dục vào cấp độ này của tháp nhu cầu, vì nó là điều cần thiết cho sự sống còn và phát triển của con người.

thap-nhu-cau-maslow-2 — Nhu cầu sinh lý (Physiological Needs) là một trong 3 nhu cầu cơ bản của con người

2. Nhu cầu an ninh và an toàn (Security and Safety Needs)

Ở cấp độ thứ hai của tháp nhu cầu của Maslow, các nhu cầu bắt đầu trở nên phức tạp hơn một chút. Ở cấp độ này, nhu cầu về an ninh và an toàn trở nên quan trọng hàng đầu. Mọi người muốn kiểm soát và trật tự trong cuộc sống của họ. Một số nhu cầu cơ bản về an ninh và an toàn bao gồm:

An ninh tài chính
Sức khỏe và hạnh phúc
An toàn khỏi tai nạn và thương tích

Ví dụ: Tìm việc làm, mua bảo hiểm y tế và chăm sóc sức khỏe, đóng góp tiền vào tài khoản tiết kiệm và chuyển đến một khu vực an toàn hơn là tất cả các ví dụ về hành động được thúc đẩy bởi nhu cầu an ninh và an toàn.

Cùng nhau, các cấp độ an toàn và sinh lý trong tháp nhu cầu của Maslow tạo nên những gì thường được gọi là "nhu cầu cơ bản".

thap-nhu-cau-maslow-3 — Nhu cầu an ninh và an toàn

3. Tình yêu và cảm giác thuộc về (Love and Belonging)

Các nhu cầu xã hội trong tháp nhu cầu của Maslow bao gồm tình yêu, sự chấp nhận và thuộc về. Ở cấp độ này, nhu cầu về mối quan hệ tình cảm thúc đẩy hành vi của con người. Một số điều thỏa mãn nhu cầu này bao gồm:

Bạn bè
Gắn bó lãng mạn
Mối quan hệ gia đình
Nhóm xã hội
Nhóm cộng đồng
Giáo hội và tổ chức tôn giáo

Ví dụ cụ thể: Để tránh cô đơn, trầm cảm và lo lắng, điều quan trọng là mọi người cảm thấy được yêu thương và chấp nhận bởi người khác. Các mối quan hệ cá nhân với bạn bè, gia đình và người yêu đóng một vai trò quan trọng, cũng như tham gia vào các nhóm—như nhóm tôn giáo, đội thể thao, câu lạc bộ sách và các hoạt động nhóm khác.

thap-nhu-cau-maslow-4 — Gia đình là một trong các nhu cầu xã hội trong tháp nhu cầu của Maslow

4. Nhu cầu được tôn trọng (Esteem Needs)

Ở cấp độ thứ tư trong tháp nhu cầu của Maslow là nhu cầu được đánh giá cao và tôn trọng. Khi các nhu cầu ở ba cấp độ dưới cùng được thỏa mãn, các nhu cầu tự trọng bắt đầu đóng một vai trò nổi bật hơn trong việc thúc đẩy hành vi.

Ở cấp độ này, việc nhận được sự tôn trọng và đánh giá cao của người khác trở nên ngày càng quan trọng. Mọi người có nhu cầu hoàn thành việc gì đó, sau đó công sức của họ được công nhận. Ngoài nhu cầu về cảm giác thành tích và uy tín, nhu cầu tự trọng bao gồm những thứ như tự trọng và giá trị cá nhân.

Mọi người cần cảm thấy mình được người khác đánh giá cao và cảm thấy mình đang đóng góp cho thế giới. Tham gia vào các hoạt động chuyên nghiệp, thành tích học tập, tham gia thể thao hoặc đội nhóm và sở thích cá nhân đều có thể đóng một vai trò trong việc thỏa mãn nhu cầu tự trọng.

Những người có thể thỏa mãn nhu cầu tự trọng bằng cách đạt được lòng tự trọng tốt và sự công nhận của người khác có xu hướng tự tin vào khả năng của mình. Ngược lại, những người thiếu tự trọng và sự tôn trọng của người khác có thể phát triển cảm giác tự ti.

Cùng nhau, các cấp độ tự trọng và xã hội tạo nên những gì được gọi là "nhu cầu tâm lý" của tháp nhu cầu.

thap-nhu-cau-maslow-5
5. Nhu cầu tự thực hiện hóa (Self-Actualization Needs)

Ở đỉnh cao của tháp nhu cầu của Maslow là các nhu cầu tự thực hiện hóa. Những người tự thực hiện hóa là những người tự nhận thức, quan tâm đến sự phát triển cá nhân, ít quan tâm đến ý kiến của người khác và quan tâm đến việc phát huy tiềm năng của họ.

"Một người có thể là gì, thì người đó phải là như vậy", Maslow giải thích, đề cập đến nhu cầu mà mọi người có để đạt được tiềm năng tối đa của họ với tư cách là con người.

Maslow nói về sự tự thực hiện hóa: "Nó có thể được mô tả một cách lỏng lẻo là việc sử dụng và khai thác đầy đủ các tài năng, khả năng, tiềm năng, v.v. Những người như vậy dường như đang tự hoàn thiện mình và đang làm tốt nhất những gì họ có thể làm. Họ là những người đã phát triển hoặc đang phát triển đến mức độ đầy đủ mà họ có thể."

thap-nhu-cau-maslow-6

IV. Ý nghĩa của tháp nhu cầu Maslow

Maslow nhấn mạnh rằng không phải mọi người đều đạt đến cấp độ "tự thể hiện," nhưng việc thỏa mãn các nhu cầu ở các cấp độ thấp hơn là bước quan trọng để hướng đến sự hoàn thiện và hạnh phúc cá nhân. Theo đó, ý nghĩa của mô hình Maslow cụ thể như sau:

Tiến trình phát triển cá nhân : Maslow cho rằng con người sẽ không thể theo đuổi những nhu cầu cao cấp nếu những nhu cầu cơ bản hơn chưa được đáp ứng. Điều này giúp lý giải tại sao khi một người đang vật lộn với việc kiếm ăn hoặc cảm thấy không an toàn, họ khó có thể quan tâm đến việc phát triển cá nhân hay đạt được sự tự tôn trọng.
Động lực thúc đẩy hành vi : Lý thuyết này giải thích rằng hành vi của con người chủ yếu được điều khiển bởi những nhu cầu chưa được đáp ứng. Khi nhu cầu cơ bản được thỏa mãn, con người sẽ hướng đến những nhu cầu cao hơn.
Ứng dụng trong nhiều lĩnh vực : Tháp nhu cầu của Maslow đã được áp dụng rộng rãi trong các lĩnh vực như marketing, quản lý nhân sự, giáo dục và y tế. Các nhà quản lý và nhà giáo dục có thể sử dụng lý thuyết này để hiểu sâu hơn về nhu cầu của con người và từ đó cung cấp môi trường phù hợp để phát huy tối đa tiềm năng của họ.

V. Ứng dụng lý thuyết nhu cầu của Maslow trên thực tế

1. Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong Marketing

Ứng dụng của tháp nhu cầu Maslow trong marketing dựa trên việc hiểu rõ các cấp độ nhu cầu của con người và kết nối chúng với sản phẩm hoặc dịch vụ mà doanh nghiệp cung cấp. Dưới đây là cách tháp nhu cầu Maslow có thể được áp dụng trong marketing:

Nhu cầu sinh lý (Physiological needs) :
Các sản phẩm/dịch vụ đáp ứng nhu cầu cơ bản nhất của con người, như thực phẩm, nước uống, chỗ ở, quần áo. Các công ty trong ngành thực phẩm và đồ uống thường tập trung vào việc quảng cáo tính thiết yếu và lợi ích sức khỏe của sản phẩm, ví dụ: các chiến dịch quảng cáo của nước uống giải khát tập trung vào sự tươi mát và cung cấp năng lượng.
Nhu cầu an toàn (Safety needs) :
Sản phẩm/dịch vụ liên quan đến an toàn và bảo vệ, như bảo hiểm, dịch vụ tài chính, và các hệ thống bảo mật, nhấn mạnh sự đảm bảo an toàn về tài chính, công việc, và sức khỏe. Ví dụ, các công ty bảo hiểm thường quảng bá về việc bảo vệ tài sản, bảo đảm sức khỏe hoặc cuộc sống an toàn, và các chiến dịch xe hơi nhấn mạnh vào tính năng an toàn, đặc biệt khi tiếp cận khách hàng gia đình.
Nhu cầu xã hội (Social needs) :
Các sản phẩm/dịch vụ giúp khách hàng tạo ra hoặc củng cố các mối quan hệ xã hội, chẳng hạn như mạng xã hội, ứng dụng kết bạn, hoặc sản phẩm thời trang. Các thương hiệu thường nhấn mạnh yếu tố kết nối xã hội hoặc cộng đồng, ví dụ: quảng cáo thời trang tạo cảm giác thân thuộc hoặc sử dụng sản phẩm để thể hiện phong cách và địa vị trong nhóm bạn bè.
Nhu cầu được tôn trọng (Esteem needs) :
Các sản phẩm/dịch vụ giúp khách hàng cảm thấy tự tin và được công nhận, như các sản phẩm xa xỉ, các khóa học phát triển cá nhân, hoặc những thương hiệu nổi tiếng. Ví dụ, các thương hiệu xe sang hoặc thời trang cao cấp quảng bá về sự tôn trọng, thành công và phong cách sống thượng lưu mà sản phẩm của họ mang lại.
Nhu cầu tự thể hiện (Self-actualization needs) :
Sản phẩm/dịch vụ giúp khách hàng phát triển toàn diện bản thân, theo đuổi đam mê và khai thác tiềm năng cá nhân, như các khóa học đào tạo, các chương trình phát triển kỹ năng, hoặc sản phẩm nghệ thuật và sáng tạo. Ví dụ, quảng cáo các khóa học trực tuyến hoặc các dịch vụ hỗ trợ phát triển bản thân thường nhấn mạnh vào khả năng đạt được tiềm năng tối đa và sự hoàn thiện cá nhân.

Cách áp dụng trong marketing:

Hiểu rõ nhu cầu của khách hàng : Bằng cách xác định vị trí của khách hàng trên tháp nhu cầu Maslow, các nhà tiếp thị có thể xây dựng thông điệp phù hợp với động lực và mong muốn của đối tượng mục tiêu.
Phân đoạn thị trường (STP) : Các nhà tiếp thị phân tích khách hàng theo các yếu tố như địa lý, độ tuổi, thu nhập, và sau đó xác định các nhu cầu cụ thể của từng phân khúc để tối ưu hóa chiến lược tiếp cận. Ví dụ: một hãng xe ô tô có thể tập trung vào tính năng an toàn khi quảng cáo cho các gia đình, trong khi lại nhấn mạnh tốc độ và sự sang trọng khi hướng đến đối tượng trẻ trung, độc thân.
Điều chỉnh chiến lược marketing theo biến động : Các yếu tố kinh tế, chính trị có thể ảnh hưởng đến nhu cầu của người tiêu dùng, và nhà tiếp thị phải luôn cập nhật chiến lược của mình để giữ cho sản phẩm và thông điệp luôn liên quan và hấp dẫn đối với khách hàng.

2. Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong kinh doanh

Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong kinh doanh giúp các doanh nghiệp hiểu và đáp ứng nhu cầu của khách hàng ở từng cấp độ, từ đó cải thiện sản phẩm, dịch vụ và chiến lược kinh doanh:

Nhu cầu sinh lý : Cung cấp các sản phẩm cơ bản như thực phẩm, nước uống, và chỗ ở, đáp ứng nhu cầu thiết yếu của con người.
Nhu cầu an toàn : Đảm bảo sự an toàn về tài chính, sức khỏe và công việc thông qua các sản phẩm bảo hiểm, dịch vụ tài chính hoặc hệ thống an ninh.
Nhu cầu xã hội : Tạo ra sản phẩm và dịch vụ giúp kết nối, xây dựng mối quan hệ, hoặc hỗ trợ khách hàng tham gia cộng đồng.
Nhu cầu được tôn trọng : Cung cấp các sản phẩm cao cấp hoặc dịch vụ giúp khách hàng tự tin và được tôn trọng, như hàng hiệu hoặc khóa học phát triển cá nhân.
Nhu cầu tự thể hiện : Hỗ trợ khách hàng phát triển bản thân và đạt được tiềm năng cao nhất thông qua các sản phẩm sáng tạo, dịch vụ giáo dục và phát triển kỹ năng.

3. Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị và công việc

Ứng dụng tháp nhu cầu Maslow trong quản trị giúp các nhà quản lý hiểu và đáp ứng từng cấp độ nhu cầu của nhân viên, từ đó tăng cường động lực và hiệu suất làm việc:

Nhu cầu sinh lý (Physiological needs) :
Để đáp ứng nhu cầu cơ bản của nhân viên, tổ chức cần cung cấp mức lương đủ sống, chế độ phúc lợi toàn diện như bảo hiểm y tế, nha khoa, và các chương trình chăm sóc sức khỏe. Những chính sách này giúp đảm bảo nhân viên có thể trang trải cho các nhu cầu thiết yếu như ăn ở và chăm sóc sức khỏe.
Nhu cầu an toàn (Safety needs) :
Nhà quản lý cần tạo ra môi trường làm việc ổn định, an toàn về cả mặt tài chính và thể chất. Điều này bao gồm công việc ổn định, điều kiện làm việc an toàn, các chính sách chống quấy rối, và minh bạch trong việc trả lương và thăng tiến, giúp nhân viên cảm thấy yên tâm và được bảo vệ.
Nhu cầu xã hội (Social needs) :
Để đáp ứng nhu cầu xã hội, các nhà quản lý cần xây dựng văn hóa doanh nghiệp bao gồm các hoạt động kết nối như teambuilding, các buổi giao lưu, và chương trình cố vấn. Khi nhân viên cảm thấy gắn kết và được coi trọng trong đội ngũ, họ sẽ có động lực làm việc hiệu quả hơn.
Nhu cầu được tôn trọng (Esteem needs) :
Các chương trình ghi nhận thành tích, đánh giá hiệu suất, và trao cơ hội thăng tiến dựa trên năng lực giúp nhân viên cảm thấy được tôn trọng và công nhận. Các vị trí lãnh đạo và vai trò cố vấn cũng giúp khẳng định giá trị và uy tín của họ trong tổ chức.
Nhu cầu tự thể hiện (Self-actualization needs) :
Để thúc đẩy nhân viên đạt được nhu cầu tự thể hiện, các nhà quản lý cần cung cấp môi trường làm việc khuyến khích sự sáng tạo, thách thức, và phát triển cá nhân. Việc hỗ trợ học tập, đào tạo, và cơ hội phát triển chuyên môn giúp nhân viên khám phá và phát huy tiềm năng của mình.

VI. Tháp nhu cầu Maslow mở rộng

Năm 1970, Maslow đã xây dựng dựa trên tháp nhu cầu ban đầu của ông để bao gồm thêm ba nhu cầu nữa ở đỉnh của tháp, tổng cộng là tám hay còn được biết với cái tên “tháp nhu cầu Maslow 8 bậc”:

Nhu cầu nhận thức (Cognitive needs): Điều này tập trung vào kiến thức. Mọi người thường muốn học hỏi và biết những điều về thế giới của họ và vị trí của họ trong đó.
Nhu cầu thẩm mỹ (Aesthetic needs): Điều này giải quyết sự đánh giá cao về vẻ đẹp và hình thức. Mọi người có thể thỏa mãn nhu cầu này bằng cách thưởng thức hoặc sáng tạo âm nhạc, nghệ thuật, văn học và các biểu hiện sáng tạo khác.
Nhu cầu siêu việt (Transcendence needs): Maslow tin rằng con người bị thúc đẩy để nhìn xa hơn bản thân vật lý để tìm kiếm ý nghĩa. Giúp đỡ người khác, thực hành tâm linh và kết nối với thiên nhiên là một vài cách chúng ta có thể đáp ứng nhu cầu này.

thap-nhu-cau-maslow-7 — Tháp nhu cầu maslow 8 bậc

VII. Hạn chế của tháp Maslow là gì?

Lý thuyết của Maslow đã trở nên cực kỳ phổ biến cả trong và ngoài tâm lý học. Các lĩnh vực giáo dục và kinh doanh đã đặc biệt chịu ảnh hưởng của lý thuyết này. Nhưng khái niệm của Maslow không phải không bị phê bình. Những phản đối chính từ lâu là:

Nhu cầu không theo thứ bậc: Mặc dù một số nghiên cứu đã cho thấy sự hỗ trợ cho các lý thuyết của Maslow, nhưng hầu hết các nghiên cứu đều không thể chứng minh được ý tưởng về thứ bậc nhu cầu. Wahba và Bridwell (các nhà nghiên cứu từ Đại học Baruch) báo cáo rằng có rất ít bằng chứng cho thứ hạng của Maslow về những nhu cầu này và thậm chí còn ít bằng chứng hơn về việc những nhu cầu này theo thứ tự theo thứ bậc.
Lý thuyết khó kiểm nghiệm: Các nhà phê bình khác về lý thuyết của Maslow lưu ý rằng định nghĩa của ông về sự tự thực hiện hóa khó kiểm nghiệm một cách khoa học. Nghiên cứu của ông về sự tự thực hiện hóa cũng dựa trên một mẫu rất hạn chế về các cá nhân, bao gồm những người ông biết cũng như tiểu sử của những cá nhân nổi tiếng mà Maslow tin rằng đã tự thực hiện hóa.

Một số lời phê bình gần đây hơn cho rằng Maslow đã được truyền cảm hứng bởi hệ thống niềm tin của người Blackfoot, nhưng lại bỏ qua điều này. Maslow đã nghiên cứu bộ lạc Blackfoot phía Bắc với tư cách là một nhà nhân loại học. Tuy nhiên, cơ sở nền tảng này biến mất theo thời gian, khiến ông sử dụng sai các khái niệm mà ban đầu ông đến để đánh giá.

VIII. Một số câu hỏi thường gặp về thang nhu cầu Maslow

1. 3 nhu cầu cơ bản của con người là gì?

Dựa vào tháp nhu cầu Maslow, 3 nhu cầu cơ bản của con người là:

Nhu cầu sinh lý (Physiological needs) : Bao gồm những nhu cầu thiết yếu cho sự sống như thực phẩm, nước uống, không khí, giấc ngủ, và chỗ ở.
Nhu cầu an toàn (Safety needs) : Bao gồm sự an toàn về thể chất, tài chính, công việc ổn định, sức khỏe, và môi trường sống an toàn.
Tình yêu và cảm giác thuộc về (Love and belonging) : Bao gồm nhu cầu về tình cảm, mối quan hệ xã hội, sự gắn kết và cảm giác thuộc về một cộng đồng hoặc nhóm.

2. Tháp nhu cầu Maslow tiếng Anh là gì?

Tháp nhu cầu Maslow trong tiếng Anh là Maslow's Hierarchy of Needs .

3. Maslow’s Pyramid có bao nhiêu cấp độ?

Tháp nhu cầu của Maslow có năm cấp độ. Từ dưới lên của tháp nhu cầu, các nhu cầu là: sinh lý (thức ăn và quần áo), an toàn (an ninh việc làm), tình yêu và thuộc về (bạn bè), tự trọng và tự thực hiện hóa.

Maslow khẳng định rằng miễn là đáp ứng được các nhu cầu cơ bản cần thiết cho sự sống còn (ví dụ: thức ăn, nước, nơi trú ẩn), các nhu cầu cấp cao hơn (ví dụ: nhu cầu xã hội) sẽ bắt đầu thúc đẩy hành vi.

Tóm lại, dù còn nhiều tranh cãi, lý thuyết của Maslow vẫn cung cấp cho chúng ta một cái nhìn sâu sắc về động lực của con người. Khi hiểu rõ hơn về những gì thúc đẩy hành vi của bản thân và người khác, chúng ta có thể xây dựng một xã hội bao dung hơn, nơi mọi người được tôn trọng và cảm thấy mình thuộc về!

TUBRR hỗ trợ các nhà sáng tạo lan tỏa giá trị

Với cương vị đối tác chiến lược nằm trong hệ sinh thái WOA Media, TUBRR trải qua 10 năm kinh nghiệm kết nối và hợp tác bền vững cùng các nhà sáng tạo nội dung trên YouTube. Sở hữu mạng lưới rộng lớn và nằm trong hệ sinh thái đa dạng, TUBRR tự tin mang đến các giải pháp toàn diện cho các nhà sáng tạo.

Là một trong hai MCN hoàn chỉnh đầu tiên tại Việt Nam, TUBRR cung cấp đa dạng các loại hình dịch vụ chuyên nghiệp chất lượng cao dành cho các nhà sáng tạo bao gồm: